মোস্তাফিজ মিঠু, ঢাকা
সিলিকন ভ্যালির একসময়কার গর্বিত প্রোগ্রামার জুলিয়ান ফোস্টার এক সকালে হঠাৎ ই-মেইল পেলেন, ‘ইয়োর রোল ইজ নো লংগার রিকয়ার্ড’। তিনি বুঝতে পারলেন না, যে কাজটি পাঁচ বছর ধরে তিনি দক্ষতার সঙ্গে করছিলেন, সেটি রাতারাতি অপ্রয়োজনীয় হয়ে গেল কীভাবে। উত্তর একটাই—কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআইয়ের কারণে কর্মী ছাঁটাই নিয়ে এ বছর থেকে বেশ আলোচনা চলছে। বিশেষজ্ঞরা এর ভয়াবহতা বিভিন্ন ব্যাখ্যায় তুলে ধরছেন। এই আলোচনায় সম্প্রতি ঘি ঢালল মাইক্রোসফট। চলতি বছর চার দফা ছাঁটাইয়ে ১৫ হাজার কর্মীকে বিদায় জানিয়েছে এই বিগ টেক প্রতিষ্ঠান। সর্বশেষ ঘোষণা অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানটি শিগগির আরও ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করবে।
ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের অনেকে জানিয়েছেন, তাঁদের কাজের দক্ষতা নিয়ে এ পর্যন্ত কোনো অভিযোগ ছিল না। সমস্যা একটাই—তাঁদের জায়গায় এখন এআই সিস্টেম কাজ করতে পারছে সস্তায়; দ্রুত আর বিশ্রাম ছাড়াই।
মেটায় কনটেন্ট রিভিউ টিমে থাকা জেসিকা মুর বলেন, ‘একসময় আমরা সিদ্ধান্ত নিতাম কোন পোস্ট থাকবে, কোনটা যাবে। এখন এআই সফটওয়্যারই সেটা করছে। মানুষ দরকার নেই।’
এআই খাতে বিনিয়োগ, কর্মী ছাঁটাই করছে মাইক্রোসফট
প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট এ বছর চতুর্থ দফায় আরও ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করতে যাচ্ছে। প্রতিষ্ঠানটি এ বছরই মোট ১৫ হাজার কর্মী বাদ দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে, এই সিদ্ধান্তের কারণ এআই প্রযুক্তি উন্নত করা। মাইক্রোসফট এরই মধ্যে ৮০ বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করছে বিশাল ডেটা সেন্টার এবং এআই মডেল তৈরিতে।
ইতিহাসের বড় ছাঁটাইয়ের ঘোষণা ইন্টেলের
ইন্টেল তাদের ইতিহাসে বড়সংখ্যক কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। নতুন সিইও লিপ-বু টানের অধীনে ২১ হাজার ৭০০ কর্মীকে ছাঁটাই করবে প্রতিষ্ঠানটি,
যা তাদের মোট কর্মিসংখ্যার প্রায় ২০ শতাংশ। এই বিশাল কাটছাঁটে নতুন পরিচালনা কাঠামো এবং ব্যয় কমার ধারণা করা হচ্ছে।
মেটার বেশি কর্মী ছাঁটাই ফেসবুকে
চলতি বছর মেটা তাদের মোট কর্মীর প্রায় ৫ শতাংশ অর্থাৎ প্রায় ৩ হাজার ৬০০ জনকে চাকরি থেকে বাদ দিয়েছে। এই ছাঁটাই বেশি হয়েছে ফেসবুক প্ল্যাটফর্মে। এ ছাড়া মেটার ওয়্যারেবল ডিভাইস বিভাগ থেকেও শতাধিক কর্মী ছাঁটাই হয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলো সব সময় খরচ কমাতে পছন্দ করে। মেটা কর্মী কমিয়ে দিয়ে এআই ও মেশিন লার্নিংয়ের ওপর বেশি বিনিয়োগ করছে। ফলে আগামী দিনে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে চাকরি করতে হলে শুধু ভালো দক্ষতা নয়, এআইয়ের সঙ্গে কাজ করার দক্ষতাও জরুরি হয়ে উঠবে।
গুগল ও আমাজনের ধাপে ধাপে ছাঁটাই
প্রযুক্তি জায়ান্ট গুগল তাদের বিভিন্ন বিভাগ থেকে ধাপে ধাপে কর্মী ছাঁটাই করছে। প্রতিষ্ঠানটি এরই মধ্যে গ্লোবাল বিজনেস ইউনিট থেকে ২০০ কর্মী ছাঁটাই করেছে; পাশাপাশি অ্যান্ড্রয়েড, পিক্সেল ফোন এবং ক্রোম ব্রাউজারের দায়িত্বে থাকা ইউনিটগুলো থেকেও কর্মী কমানো হচ্ছে। ক্লাউড ও পিপল অপারেশনস বিভাগ থেকেও কিছু কাজ কমানোর খবর পাওয়া গেছে।
অন্যদিকে ই-কমার্স ও ক্লাউড সেবার বড় প্রতিষ্ঠান আমাজন তাদের অ্যালেক্সা ভয়েস অ্যাসিস্ট্যান্ট, একো স্মার্ট স্পিকার, রিং ভিডিও ডোরবেল ও জুক্স রোবোট্যাক্স ব্যবসার বিভাগ থেকে ১০০ জনের বেশি কর্মী ছাঁটাই করেছে। এর পাশাপাশি আমাজনের যোগাযোগ বিভাগ থেকেও ছাঁটাই করা হয়েছে কর্মীদের। আমাজন জানিয়েছে, এই পদক্ষেপ তাদের গ্রাহককেন্দ্রিক সংস্কৃতি উন্নত করার পাশাপাশি খরচ কমানোর জন্য।
ছাঁটাই করা কর্মীদের ক্ষতিপূরণ
টেক জায়ান্ট প্রতিষ্ঠানগুলো ব্যাপক কর্মী ছাঁটাইয়ের সঙ্গে কর্মীদের জন্য বিভিন্ন আর্থিক ক্ষতিপূরণ বা সেভারেন্স প্যাকেজও দিচ্ছে। মাইক্রোসফট প্রায় ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে। প্রতিষ্ঠানটি তার ছাঁটাই করা কর্মীদের প্রত্যেককে ৬ মাসের বেতন, ৬০ দিনের নোটিশ পিরিয়ড এবং স্বাস্থ্যবিমা কভারেজ দিয়েছে।
গুগল কর্মী ছাঁটাইয়ের সময় ১৪ সপ্তাহ বা সাড়ে তিন মাসের মূল বেতন এবং চাকরির প্রতিবছর হিসেবে অতিরিক্ত ১ সপ্তাহ বেতন দেয়। সঙ্গে ছিল ৬ মাসের স্বাস্থ্যসুবিধা।
মেটা তার ছাঁটাই করা কর্মীদের ১৬ সপ্তাহ বা ৪ মাসের বেতন দেয় ক্ষতিপূরণ হিসেবে। আমাজন ছাঁটাই কর্মীদের ২ মাসের বেতন এবং চাকরির মেয়াদের ওপর ভিত্তি করে সেভারেন্স দিয়েছে। এ ছাড়া প্রতিষ্ঠানটি কর্মীদের অন্যান্য পদে চাকরিতেও সুযোগ দিয়েছে।
ইন্টেল ২০ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করার সময় ৯ সপ্তাহের বেতন এবং ৪ সপ্তাহ আগাম নোটিশ সুবিধা দিয়েছে।
এ বছর প্রযুক্তি খাতে ব্যাপক ছাঁটাইয়ের বড় কারণ হচ্ছে, প্রতিষ্ঠানগুলোর কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও অটোমেশনে দ্রুত বিনিয়োগ। পাশাপাশি বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ; যেমন মুদ্রাস্ফীতি, সুদের উচ্চ হার এবং বাজেট সংকোচনও ছাঁটাইয়ের পেছনে বড় ভূমিকা রাখছে। এই পরিবর্তন শুধু ব্যয় কমানোর জন্য নয়, বরং ব্যবসার মডেলকে ভবিষ্যতের প্রযুক্তিগত প্রেক্ষাপটে মানিয়ে নেওয়ার পদক্ষেপ।
সূত্র: রয়টার্স, টেলিগ্রাফ ও টেকক্রাঞ্চ
সিলিকন ভ্যালির একসময়কার গর্বিত প্রোগ্রামার জুলিয়ান ফোস্টার এক সকালে হঠাৎ ই-মেইল পেলেন, ‘ইয়োর রোল ইজ নো লংগার রিকয়ার্ড’। তিনি বুঝতে পারলেন না, যে কাজটি পাঁচ বছর ধরে তিনি দক্ষতার সঙ্গে করছিলেন, সেটি রাতারাতি অপ্রয়োজনীয় হয়ে গেল কীভাবে। উত্তর একটাই—কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা।
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআইয়ের কারণে কর্মী ছাঁটাই নিয়ে এ বছর থেকে বেশ আলোচনা চলছে। বিশেষজ্ঞরা এর ভয়াবহতা বিভিন্ন ব্যাখ্যায় তুলে ধরছেন। এই আলোচনায় সম্প্রতি ঘি ঢালল মাইক্রোসফট। চলতি বছর চার দফা ছাঁটাইয়ে ১৫ হাজার কর্মীকে বিদায় জানিয়েছে এই বিগ টেক প্রতিষ্ঠান। সর্বশেষ ঘোষণা অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানটি শিগগির আরও ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করবে।
ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের অনেকে জানিয়েছেন, তাঁদের কাজের দক্ষতা নিয়ে এ পর্যন্ত কোনো অভিযোগ ছিল না। সমস্যা একটাই—তাঁদের জায়গায় এখন এআই সিস্টেম কাজ করতে পারছে সস্তায়; দ্রুত আর বিশ্রাম ছাড়াই।
মেটায় কনটেন্ট রিভিউ টিমে থাকা জেসিকা মুর বলেন, ‘একসময় আমরা সিদ্ধান্ত নিতাম কোন পোস্ট থাকবে, কোনটা যাবে। এখন এআই সফটওয়্যারই সেটা করছে। মানুষ দরকার নেই।’
এআই খাতে বিনিয়োগ, কর্মী ছাঁটাই করছে মাইক্রোসফট
প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট এ বছর চতুর্থ দফায় আরও ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করতে যাচ্ছে। প্রতিষ্ঠানটি এ বছরই মোট ১৫ হাজার কর্মী বাদ দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি জানিয়েছে, এই সিদ্ধান্তের কারণ এআই প্রযুক্তি উন্নত করা। মাইক্রোসফট এরই মধ্যে ৮০ বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করছে বিশাল ডেটা সেন্টার এবং এআই মডেল তৈরিতে।
ইতিহাসের বড় ছাঁটাইয়ের ঘোষণা ইন্টেলের
ইন্টেল তাদের ইতিহাসে বড়সংখ্যক কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধান্ত নিয়েছে। নতুন সিইও লিপ-বু টানের অধীনে ২১ হাজার ৭০০ কর্মীকে ছাঁটাই করবে প্রতিষ্ঠানটি,
যা তাদের মোট কর্মিসংখ্যার প্রায় ২০ শতাংশ। এই বিশাল কাটছাঁটে নতুন পরিচালনা কাঠামো এবং ব্যয় কমার ধারণা করা হচ্ছে।
মেটার বেশি কর্মী ছাঁটাই ফেসবুকে
চলতি বছর মেটা তাদের মোট কর্মীর প্রায় ৫ শতাংশ অর্থাৎ প্রায় ৩ হাজার ৬০০ জনকে চাকরি থেকে বাদ দিয়েছে। এই ছাঁটাই বেশি হয়েছে ফেসবুক প্ল্যাটফর্মে। এ ছাড়া মেটার ওয়্যারেবল ডিভাইস বিভাগ থেকেও শতাধিক কর্মী ছাঁটাই হয়েছে। প্রতিষ্ঠানগুলো সব সময় খরচ কমাতে পছন্দ করে। মেটা কর্মী কমিয়ে দিয়ে এআই ও মেশিন লার্নিংয়ের ওপর বেশি বিনিয়োগ করছে। ফলে আগামী দিনে প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে চাকরি করতে হলে শুধু ভালো দক্ষতা নয়, এআইয়ের সঙ্গে কাজ করার দক্ষতাও জরুরি হয়ে উঠবে।
গুগল ও আমাজনের ধাপে ধাপে ছাঁটাই
প্রযুক্তি জায়ান্ট গুগল তাদের বিভিন্ন বিভাগ থেকে ধাপে ধাপে কর্মী ছাঁটাই করছে। প্রতিষ্ঠানটি এরই মধ্যে গ্লোবাল বিজনেস ইউনিট থেকে ২০০ কর্মী ছাঁটাই করেছে; পাশাপাশি অ্যান্ড্রয়েড, পিক্সেল ফোন এবং ক্রোম ব্রাউজারের দায়িত্বে থাকা ইউনিটগুলো থেকেও কর্মী কমানো হচ্ছে। ক্লাউড ও পিপল অপারেশনস বিভাগ থেকেও কিছু কাজ কমানোর খবর পাওয়া গেছে।
অন্যদিকে ই-কমার্স ও ক্লাউড সেবার বড় প্রতিষ্ঠান আমাজন তাদের অ্যালেক্সা ভয়েস অ্যাসিস্ট্যান্ট, একো স্মার্ট স্পিকার, রিং ভিডিও ডোরবেল ও জুক্স রোবোট্যাক্স ব্যবসার বিভাগ থেকে ১০০ জনের বেশি কর্মী ছাঁটাই করেছে। এর পাশাপাশি আমাজনের যোগাযোগ বিভাগ থেকেও ছাঁটাই করা হয়েছে কর্মীদের। আমাজন জানিয়েছে, এই পদক্ষেপ তাদের গ্রাহককেন্দ্রিক সংস্কৃতি উন্নত করার পাশাপাশি খরচ কমানোর জন্য।
ছাঁটাই করা কর্মীদের ক্ষতিপূরণ
টেক জায়ান্ট প্রতিষ্ঠানগুলো ব্যাপক কর্মী ছাঁটাইয়ের সঙ্গে কর্মীদের জন্য বিভিন্ন আর্থিক ক্ষতিপূরণ বা সেভারেন্স প্যাকেজও দিচ্ছে। মাইক্রোসফট প্রায় ৯ হাজার কর্মী ছাঁটাই করে। প্রতিষ্ঠানটি তার ছাঁটাই করা কর্মীদের প্রত্যেককে ৬ মাসের বেতন, ৬০ দিনের নোটিশ পিরিয়ড এবং স্বাস্থ্যবিমা কভারেজ দিয়েছে।
গুগল কর্মী ছাঁটাইয়ের সময় ১৪ সপ্তাহ বা সাড়ে তিন মাসের মূল বেতন এবং চাকরির প্রতিবছর হিসেবে অতিরিক্ত ১ সপ্তাহ বেতন দেয়। সঙ্গে ছিল ৬ মাসের স্বাস্থ্যসুবিধা।
মেটা তার ছাঁটাই করা কর্মীদের ১৬ সপ্তাহ বা ৪ মাসের বেতন দেয় ক্ষতিপূরণ হিসেবে। আমাজন ছাঁটাই কর্মীদের ২ মাসের বেতন এবং চাকরির মেয়াদের ওপর ভিত্তি করে সেভারেন্স দিয়েছে। এ ছাড়া প্রতিষ্ঠানটি কর্মীদের অন্যান্য পদে চাকরিতেও সুযোগ দিয়েছে।
ইন্টেল ২০ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করার সময় ৯ সপ্তাহের বেতন এবং ৪ সপ্তাহ আগাম নোটিশ সুবিধা দিয়েছে।
এ বছর প্রযুক্তি খাতে ব্যাপক ছাঁটাইয়ের বড় কারণ হচ্ছে, প্রতিষ্ঠানগুলোর কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও অটোমেশনে দ্রুত বিনিয়োগ। পাশাপাশি বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ; যেমন মুদ্রাস্ফীতি, সুদের উচ্চ হার এবং বাজেট সংকোচনও ছাঁটাইয়ের পেছনে বড় ভূমিকা রাখছে। এই পরিবর্তন শুধু ব্যয় কমানোর জন্য নয়, বরং ব্যবসার মডেলকে ভবিষ্যতের প্রযুক্তিগত প্রেক্ষাপটে মানিয়ে নেওয়ার পদক্ষেপ।
সূত্র: রয়টার্স, টেলিগ্রাফ ও টেকক্রাঞ্চ
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ভিত্তিক চ্যাটজিপিটির পরামর্শ মেনে খাদ্যাভাস পরিবর্তন করায় নিউইয়র্কের ৬০ বছর বয়সী এক ব্যক্তি হাসপাতালে ভর্তি হন। চিকিৎসকদের মতে, কয়েক সপ্তাহের মধ্যে খাদ্যাভ্যাসে প্রায় সম্পূর্ণভাবে লবণ বাদ দিয়ে ফেলেন ওই ব্যক্তি, যার ফলে তার শরীরে বিপজ্জনকভাবে সোডিয়ামের ঘাটতি দেখা দেয়।
১৮ দিন আগেঅ্যাপলের অ্যাপ স্টোর নীতিমালা নিয়ে তীব্র সমালোচনা করেছেন বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি উদ্যোক্তা এবং এক্সএআইয়ের প্রতিষ্ঠাতা ইলন মাস্ক। নিজের এক্স (সাবেক টুইটার) অ্যাকাউন্টে পিন করা একটি পোস্টে মাস্ক দাবি করেন, অ্যাপল ইচ্ছাকৃতভাবে ওপেনএআই ছাড়া অন্য কোনো কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাভিত্তিক কোম্পানিকে অ্যাপ স্টোরের র্য
১৮ দিন আগেবিশ্বের জনপ্রিয় এআই চ্যাটবট চ্যাটজিপিটির নির্মাতা প্রতিষ্ঠান ওপেনএআই সম্প্রতি তাদের সর্বশেষ সংস্করণ জিপিটি-৫ উন্মোচন করেছে। প্রতিষ্ঠানটি দাবি করছে, এই মডেলটি মানুষের পিএইচডি লেভেলের দক্ষ!
১৮ দিন আগেস্মার্টফোন আসক্তি অনেকের কাছে ব্যাপক মাথাব্যথার কারণ। বিরতিহীন স্মার্টফোন স্ক্রলিংয়ের কারণে অন্যান্য কাজে মনোযোগ নষ্ট হয়। তা ছাড়া মানসিক স্বাস্থ্যের ওপর এর নেতিবাচক প্রভাব পড়ে। তবে স্মার্টফোনের আসক্তি কমানো যায় স্মার্টফোন দিয়েই। বিভিন্ন অ্যাপ দিয়ে সোশ্যাল মিডিয়া আসক্তি থেকে বেরিয়ে আসা যায়। দেখে নিন
১৮ দিন আগে