নিজস্ব প্রতিবেদক, ঢাকা
সরকারি কর্মচারী, পেনশনভোগী কর্মচারী এবং বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের মূল বেতনের ৫ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা (প্রণোদনা) চলতি জুলাই থেকেই কার্যকর হচ্ছে। সরকারের অর্থ বিভাগ আজ মঙ্গলবার এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করেছে।
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী জাতীয় বেতন স্কেলের আওতাভুক্ত নিয়োজিত কর্মচারী ও পেনশনভোগী সব ব্যক্তি এই সুবিধার আওতায় আসবেন। বর্তমানে চাকরিরত ব্যক্তিরা ন্যূনতম ১ হাজার টাকা ও পেনশনভোগীরা ন্যূনতম ৫০০ টাকা পাবেন। এ ছাড়া অবসরোত্তর ছুটিতে থাকা কর্মচারীরা পিআরএলে যাওয়ার আগের সর্বশেষ প্রাপ্ত মূল বেতনের পাঁচ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা পাবেন।
পেনশন গ্রহণকারী ব্যক্তিরা নিট পেনশনের ওপর পাঁচ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা পাবেন। তবে তা ৫০০ টাকার কম হবে না। অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তিদের মধ্যে যাঁরা মোট পেনশনের ১০০ শতাংশ সমর্পণ করে এককালীন আনুতোষিক তুলে নিয়েছেন, তাঁরা এই বিশেষ সুবিধা পাবেন না।
চুক্তিভিত্তিক নিয়োজিত ব্যক্তি পেনশনভোগী হলে নিট পেনশন অথবা চুক্তিভিত্তিক পদের মূল বেতনের ভিত্তিতে যেকোনো এক ক্ষেত্রে এ সুবিধা পাবেন।
সাময়িক বরখাস্ত ব্যক্তিরা বরখাস্ত হওয়ার তারিখের ঠিক আগের মূল বেতনের ৫০ শতাংশের ওপর পাঁচ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা পাবেন। তবে যাঁরা বিনা বেতনে ছুটিতে আছেন, তাঁরা এই সুবিধা পাবেন না।
স্বশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক-বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানসহ সরকারের রাজস্ব থেকে পরিচালিত হয় না, এমন প্রতিষ্ঠানকে তাদের নিজস্ব বাজেট থেকে এ ব্যয় মেটাতে হবে।
চলতি জুলাই মাসে শুরু হওয়া নতুন অর্থবছরের (২০২৩-২৪) বাজেট পাসের সময় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতনের ৫ শতাংশ প্রণোদনা দেওয়ার ঘোষণা দেয় সরকার।
সরকারি কর্মচারী, পেনশনভোগী কর্মচারী এবং বেসরকারি এমপিওভুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষক-কর্মচারীদের মূল বেতনের ৫ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা (প্রণোদনা) চলতি জুলাই থেকেই কার্যকর হচ্ছে। সরকারের অর্থ বিভাগ আজ মঙ্গলবার এ-সংক্রান্ত প্রজ্ঞাপন জারি করেছে।
প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী জাতীয় বেতন স্কেলের আওতাভুক্ত নিয়োজিত কর্মচারী ও পেনশনভোগী সব ব্যক্তি এই সুবিধার আওতায় আসবেন। বর্তমানে চাকরিরত ব্যক্তিরা ন্যূনতম ১ হাজার টাকা ও পেনশনভোগীরা ন্যূনতম ৫০০ টাকা পাবেন। এ ছাড়া অবসরোত্তর ছুটিতে থাকা কর্মচারীরা পিআরএলে যাওয়ার আগের সর্বশেষ প্রাপ্ত মূল বেতনের পাঁচ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা পাবেন।
পেনশন গ্রহণকারী ব্যক্তিরা নিট পেনশনের ওপর পাঁচ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা পাবেন। তবে তা ৫০০ টাকার কম হবে না। অবসর গ্রহণকারী ব্যক্তিদের মধ্যে যাঁরা মোট পেনশনের ১০০ শতাংশ সমর্পণ করে এককালীন আনুতোষিক তুলে নিয়েছেন, তাঁরা এই বিশেষ সুবিধা পাবেন না।
চুক্তিভিত্তিক নিয়োজিত ব্যক্তি পেনশনভোগী হলে নিট পেনশন অথবা চুক্তিভিত্তিক পদের মূল বেতনের ভিত্তিতে যেকোনো এক ক্ষেত্রে এ সুবিধা পাবেন।
সাময়িক বরখাস্ত ব্যক্তিরা বরখাস্ত হওয়ার তারিখের ঠিক আগের মূল বেতনের ৫০ শতাংশের ওপর পাঁচ শতাংশ হারে বিশেষ আর্থিক সুবিধা পাবেন। তবে যাঁরা বিনা বেতনে ছুটিতে আছেন, তাঁরা এই সুবিধা পাবেন না।
স্বশাসিত সংস্থা, রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক-বিমা ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানসহ সরকারের রাজস্ব থেকে পরিচালিত হয় না, এমন প্রতিষ্ঠানকে তাদের নিজস্ব বাজেট থেকে এ ব্যয় মেটাতে হবে।
চলতি জুলাই মাসে শুরু হওয়া নতুন অর্থবছরের (২০২৩-২৪) বাজেট পাসের সময় সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মূল বেতনের ৫ শতাংশ প্রণোদনা দেওয়ার ঘোষণা দেয় সরকার।
২০১৫ থেকে ২০২৫ সালের মধ্যে বাংলাদেশ প্রায় ১৯০ মিলিয়ন মার্কিন ডলার (প্রায় ২,২৪০ কোটি টাকা) ব্যয় করে ১৬০ টিরও বেশি নজরদারি প্রযুক্তি এবং স্পাইওয়্যার আমদানি ও ব্যবহার করেছে। এসব প্রযুক্তি প্রায়শই অস্বচ্ছ ক্রয় প্রক্রিয়া এবং তৃতীয় দেশের মধ্যস্থতায় আনা হয়েছে।
১৭ দিন আগেজাতীয় ঐকমত্য কমিশনের মেয়াদ এক মাস বাড়িয়েছে সরকার। এই কমিশনের মেয়াদ আগামী ১৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বাড়িয়ে গতকাল সোমবার রাতে প্রজ্ঞাপন জারি করেছে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ। প্রধান উপদেষ্টা মুহাম্মদ ইউনূসের নেতৃত্বে গত ১২ ফেব্রুয়ারি সাত সদস্যের জাতীয় ঐকমত্য কমিশন গঠন করা হয়। এই কমিশনকে প্রতিবেদন দাখিলের জন্য ছ
১৮ দিন আগেরাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন একমাত্র মোবাইল অপারেটর টেলিটক এখন ‘গলার কাঁটা’ পর্যায়ে চলে এসেছে বলে মন্তব্য করেছেন প্রধান উপদেষ্টার ডাক টেলিযোগাযোগ ও তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ক বিশেষ সহকারী ফয়েজ আহমদ তৈয়্যব।
১৮ দিন আগেবাংলাদেশের প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের তিন দিনের রাষ্ট্রীয় সফরের প্রথম দিনে বাংলাদেশ এবং মালয়েশিয়ার মধ্যে বিভিন্ন ক্ষেত্রে সহযোগিতার জন্য পাঁচটি সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) এবং তিনটি নোট অব এক্সচেঞ্জ সই হয়েছে। মালয়েশিয়ার প্রধানমন্ত্রী আনোয়ার ইব্রাহিমের উপস্থিতিতে পুত্রজায়ায় এই চুক্তিগুলো স্বাক্ষরি
১৮ দিন আগে